Новости

Смертность трудоспособного населения страны превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 4,5 раза и в 2,5 раза - средний показатель смертности по России. Как заметил д.м.н., эксперт общественный палаты правительства Оренбургской области Вячеслав Твердохлиб, если не будут приняты срочные и эффективные меры по профилактике здоровья рабочих, то к 2050 году трудоспособное население России не будет превышать 50 миллионов человек.

7 декабря 2011 в рамках XV Юбилейной Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда 2011 и Х Всероссийского конгреса «ПРОФЕССИЯ и ЗДОРОВЬЕ» прошел круглый стол «Современные подходы к защите здоровья и профилактике производственно обусловленных заболеваний», организованный Уреждением Российской Академии медицинских наук НИИ медицины труда РАМН, Саморегулируемой некоммерческой организацией «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (СИЗ)»

По итогам обсуждения на круглом столе было приниято решение написать ряд официальных письмем-запросов в Минздравсоцразвития РФ и Федеральную инспекцию труда о необходимости ознакомления и популяризации среди рабочих-«вредников» инновационных методов детоксикации организма с использованием лечебно-профилактического питания (ЛПП).

Людмила Кузьмина, д.б.н., профессор, заведующая отделением Учреждения Российской академии медицинских наук Научно-исследовательский институт медицины труда РАМН:
- 70% трудоспособного населения России за 10 лет до пенсионного возраста имеют серьезную патологию. Причем уровень профессиональных заболеваний в нашей стране не очень высок. Думаю, что это связано с низкой выявляемостью последних и, прежде всего, с тем, что уровень концентрации вредных и токсичных веществ на предприятиях в последние годы стал гораздо ниже. Но низкие показатели не дают нам возможности отпустить ситуацию. Ухудшается экология, учащается прием антибиотиков и прочих препаратов, что на фоне еще и вредных факторов производства беспощадно подрывает иммунный статус наших рабочих. Таким образом, основная причина смертности рабочих-«вредников» - не профессиональные, а общие заболевания.

На предприятиях нашей страны по-прежнему не работает принцип «Профилактика - лучшее лечение».Работодатели ориентируются на лечение уже больных, а не увеличение числа здоровых и поддержания их формы на должном уровне. Хотя организация грамотного питания рабочих не только самый простой и доступный способ сохранения здоровья сотрудников, но и эффективный, а также научно-обоснованный. Конечно, наше законодательство обязывает работодателя выдавать рабочим молоко, продукты для замены молока или денежную компенсацию «за вредность». Но при этом детоксикационные свойства первого ни имеют никакого научного подтверждения, а на что будет тратиться последнее, можно только догадываться.

Людмила ВОЛКОВА, к.м.н., главный специалист медицинского управления компании «ЛЕОВИТ нутрио»:
- Оптимизация питания, в частности, путем разработки и внедрения лечебно-профилактических пищевых продуктов, имеет под собой серьезную научную основу. Обязательное внедрение этого класса пищевых продуктов и рационов является достаточно хорошо доказанным фактом положительного защитного действия профилактического питания. Примером такого питания являются напитки при вредных условиях труда, выпускаемые компанией «ЛЕОВИТ нутрио». Эти напитки выпускаются в виде киселей на овсяной основе и выступают оптимальной альтернативой замены молока, позволяя сохранить здоровье рабочих. А для тех, кто не любит кисель или не имеет возможность заливать сухую смесь кипятком, наша компания выпустила новинку - детоксикационный десерт (в форме джема) на основе яблочного пюре.

Эффективность лечебно-профилактических продуктов подтверждена в клинике НИИ медицины труда РАМН при различных формах профессиональных заболеваний, а также у лиц, контактирующих с вредными и опасными факторами производственной среды. Так, при их применении рабочие отмечали улучшение общего самочувствия, повышение физической выносливости, снижение тревожности, улучшение настроения.

Компания «ЛЕОВИТ нутрио» предлагает и пропагандирует инновационный подход к оздоровлению населения через питание, ведет активную пропаганду здорового образа жизни. Компания «ЛЕОВИТ нутрио» организована в 1999 году, является одним из крупнейших в стране производителей биологически активных добавок к пище. С 2001 года научно-технологическое подразделение «ЛЕОВИТ нутрио» приступило к интенсивным исследованиям в области разработки нового поколения продуктов - диетических, лечебно-профилактических и витаминизированных сухих концентратов мгновенного приготовления. Опыт, накопленный и усовершенствованный за годы работы на фармацевтическом рынке, сотрудники компании ЛЕОВИТ перенесли на изготовление новых продуктов. В итоге, на сегодняшний день компания является лидером в области функциональных продуктов питания.

«Наша с вами обязанность - надёжно гарантировать права и законные интересы трудящихся, создать систему, которая защищала бы здоровье, жизнь людей и, с другой стороны, не позволяла бы недобросовестному работодателю экономить на стандартах безопасности, игнорировать экологические требования», - заявил премьер-министр РФ Владимир Путин, открывая заседание правительства РФ 27 октября 2011 года.

На заседании рассматривался доклад Минздравсоцразвития России о мерах, направленных на улучшение условий труда, сохранение жизни и здоровья работников на производстве.

В связи с этим В. Путин привел следующие данные: в настоящее время на предприятиях с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда в России занято около 40% работающих в промышленности, т.е. 5 млн 106 тыс. человек из 12 млн 349 тыс. работников промышленности. «Представляете, какая большая армия людей работает в очень тяжёлых, сложных и вредных условиях?» - цитирует слова премьер-министра пресс-служба правительства.

По словам В. Путина, во многом такая ситуация является следствием несовершенства структуры экономики, отражением технологической слабости и отсталости некоторых отраслей. «Вот почему (в том числе и поэтому) цели модернизации заложены в нашу программу развития страны до 2020 ода, вот почему об этом постоянно говорит Дмитрий Анатольевич Медведев», - подчеркнул премьер-министр.

Поэтому так важно последовательно вести линию на перевооружение промышленности, внедрение инноваций и современных экологических стандартов, обновление и создание качественных рабочих мест, отметил В.Путин. «Неэффективная занятость, зоны риска для работников должны уходить в прошлое», - считает он.
Вместе с тем, по его словам, объективно невозможно полностью и в одночасье отказаться от производств, связанных со сложными условиями труда. Обязанность государства в данной ситуации - надёжно гарантировать права трудящихся, создать систему, защищающую здоровье и жизнь людей и не позволяющую недобросовестным работодателям экономить на стандартах безопасности, заявил В. Путин.

Он отметил, что прямые экономические потери из-за неудовлетворительного состояния условий и охраны труда ежегодно составляют примерно 2 трлн рублей - 4,2% ВВП России.

«Безопасность производства - это важнейшая экономическая и социальная задача», - подчеркнул премьер-министр.

«Мы уже серьёзно повысили финансовую и административную ответственность работодателя за несоблюдение надлежащих условий труда, но нужны и другие, комплексные шаги в этой сфере - от внедрения в вузах и профессиональных училищах образовательных программ по охране труда до улучшения работы контрольных и надзорных органов», - считает В.Путин.

Он отметил, что во время поездок по стране ему часто задают вопрос о доплатах за особые условия труда. «Действительно, люди подчас волнуются справедливо, что их могут лишить льгот путём разного рода бумажной эквилибристики. Часто так и происходит, к сожалению, или происходило до недавнего времени, когда по отчётам рабочее место вроде бы перестаёт быть вредным, а на самом деле по факту жизни ничего не меняется. За этим нужно самым внимательным образом следить», - сказал премьер-министр.

Необходимые изменения в нормативную базу уже внесены, отметил он. «Теперь уже с 1 сентября текущего года аттестация рабочих мест по условиям труда может проводиться только независимыми аккредитованными организациями при активном участии профсоюзов и по прозрачным, понятным для работодателя и, что самое главное, для работников правилам», - подчеркнул В.Путин.

По его словам, плюсом является и то, что в целом по России размер компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда существенно вырос. «В 2004 году эти компенсации в среднем по стране были 49 млрд рублей с небольшим, а в 2010 году эти компенсации составили уже более 102 млрд рублей», - сказал премьер-министр.

Он отметил, что действенная система охраны труда должна базироваться на современных информационных технологиях, которые позволяют вести строгий статистический учёт в этой сфере, формировать общую картину, давать отраслевой анализ и прогнозные оценки. Внедрение таких подходов ускорять, считает глава правительства.

По его словам, в полной мере это касается и выработки научно обоснованных нормативов в сфере охраны труда. «Здесь мы должны ориентироваться на самые передовые стандарты и на стандарты Международной организации труда. Такие нормативы должны служить базовым критерием для создания качественных и безопасных рабочих мест», - отметил В.Путин.